“Ir para fora cá dentro”. Foi este o mote da sessão dinamizada pela formadora de Cidadania e Profissionalidade, Guida Rodrigues, no âmbito do Ano Europeu do Diálogo Intercultural.
Foi pedido a cada um dos adultos que partilhasse com o grupo uma viagem de que tenha gostado particularmente, um destino do seu agrado ou experiências de relacionamento intercultural no trabalho ou na comunidade.
Num clima de partilha e confiança viajámos pela Rússia, França, Coreia, Espanha, Itália, Grécia… tomámos contacto com tradições e costumes distintos, diferenças linguísticas e ainda tivemos direito a uma ceia tipicamente francesa! :)
Gostamos de pensar no RVCC como um puzzle que cada adulto vai (re)construindo com base nas suas experiências de vida... É isto que nos dá alento e faz acreditar... que muitos "puzzles" se (re)construirão por esse país fora e farão a diferença no futuro... Este é o nosso cantinho, sempre em construção, que temos o prazer de partilhar com todos vós! Sejam bem-vindos!
17.9.08
Entrega de Diplomas reúne comunidade escolar
No dia 12 de Setembro, a Escola Secundária de Ansião realizou uma cerimónia de entrega de diplomas a alunos que concluíram o nível básico e secundário, através de vários sistemas de aprendizagem. Desta forma, reuniram-se numa tarde animada os alunos dos cursos científico-humanísticos, do ensino recorrente nocturno por unidades capitalizáveis e os adultos do Centro Novas Oportunidades. Para além disso, estiveram também presentes as famílias, importante suporte no incentivo à aprendizagem, e os professores/ formadores.
O Director do CNO e Presidente do Conselho Executivo da Escola deu especial ênfase à primeira adulta certificada com o nível secundário pelo nosso Centro, fruto do seu empenho e dedicação, mas também reflexo do trabalho de qualidade que a Equipa tem tentado desenvolver.
A tarde tornou-se ainda mais animada porque houve vários momentos musicais. Um deles foi protagonizado por Mário Mata, conhecido intérprete da música portuguesa que concluiu o ensino secundário na nossa Escola por unidades capitalizáveis. Os outros artistas foram os próprios alunos da Escola, com a apresentação de uma Banda, que surpreendeu e encantou todos os presentes. Foi, sem dúvida, um sinal de que a escola deve ser cada vez mais um espaço relacional e afectivo, que contribua para o desenvolvimento holístico de todos os que a integram.
Um dos sentimentos que mais nos marcou foi o saudável convívio entre todos, desde jovens a adultos, passando pelos professores, técnicos, funcionários e familiares, porque, de facto, a escola somos todos nós!
Mais uma vez, os nossos sinceros parabéns a todos, sobretudo aos “nossos” adultos, a quem desejamos a continuidade da aposta na aprendizagem ao longo da vida!
O Director do CNO e Presidente do Conselho Executivo da Escola deu especial ênfase à primeira adulta certificada com o nível secundário pelo nosso Centro, fruto do seu empenho e dedicação, mas também reflexo do trabalho de qualidade que a Equipa tem tentado desenvolver.
A tarde tornou-se ainda mais animada porque houve vários momentos musicais. Um deles foi protagonizado por Mário Mata, conhecido intérprete da música portuguesa que concluiu o ensino secundário na nossa Escola por unidades capitalizáveis. Os outros artistas foram os próprios alunos da Escola, com a apresentação de uma Banda, que surpreendeu e encantou todos os presentes. Foi, sem dúvida, um sinal de que a escola deve ser cada vez mais um espaço relacional e afectivo, que contribua para o desenvolvimento holístico de todos os que a integram.
Um dos sentimentos que mais nos marcou foi o saudável convívio entre todos, desde jovens a adultos, passando pelos professores, técnicos, funcionários e familiares, porque, de facto, a escola somos todos nós!
Mais uma vez, os nossos sinceros parabéns a todos, sobretudo aos “nossos” adultos, a quem desejamos a continuidade da aposta na aprendizagem ao longo da vida!
"O meu país"
Mais uma sugestão interessante para RVCC, pode ser para o Nível Básico ou para o Secundário...
Cada adulto escreve num papel os cinco aspectos mais positivos que levaria do seu país a uma conferência de países, onde só seriam tratados assuntos positivos. Depois, em grupo, partilham as suas ideias e devem tentar chegar a um consenso e elaborar uma lista única, representativa do grupo, que seria apresentada nessa conferência.

Aqui ficam um breve resumo e a lista final elaborados pelo Grupo de Secundário III no final desta sessão:
"Inicialmente sentimos algumas dificuldades em conseguir ver pontos positivos para representar Portugal numa conferência com outros países, visto que a nossa tendência é sempre mais pensar no negativo, mas depois de muito trabalho, no final acabaram por sair estes 5 pontos positivos:
- A evolução nas novas tecnologias - acesso à internet, programa e-oportunidades, computador "Magalhães", etc;
- O turismo - gastronomia, cultura, paisagens, clima, devido à nossa situação geográfica;
- Formação - a retoma da formação profissional foi uma boa aposta, quando há exigência e qualidade;
- Vias de comunicação - TGV, aeroporto, estradas e auto-estradas;
- A participação nos Jogos Olímpicos e nos Paralímpicos - levou o nosso país a ser reconhecido mundialmente."
Cada adulto escreve num papel os cinco aspectos mais positivos que levaria do seu país a uma conferência de países, onde só seriam tratados assuntos positivos. Depois, em grupo, partilham as suas ideias e devem tentar chegar a um consenso e elaborar uma lista única, representativa do grupo, que seria apresentada nessa conferência.

Aqui ficam um breve resumo e a lista final elaborados pelo Grupo de Secundário III no final desta sessão:
"Inicialmente sentimos algumas dificuldades em conseguir ver pontos positivos para representar Portugal numa conferência com outros países, visto que a nossa tendência é sempre mais pensar no negativo, mas depois de muito trabalho, no final acabaram por sair estes 5 pontos positivos:
- A evolução nas novas tecnologias - acesso à internet, programa e-oportunidades, computador "Magalhães", etc;
- O turismo - gastronomia, cultura, paisagens, clima, devido à nossa situação geográfica;
- Formação - a retoma da formação profissional foi uma boa aposta, quando há exigência e qualidade;
- Vias de comunicação - TGV, aeroporto, estradas e auto-estradas;
- A participação nos Jogos Olímpicos e nos Paralímpicos - levou o nosso país a ser reconhecido mundialmente."
10.9.08
"Se eu fosse chefe do governo..."
Ontem decidimos realizar uma dinâmica de grupo com os grupos que se encontram em processo RVCC de Nível Secundário. Propôs-se aos adultos que imaginassem e escrevessem durante dez minutos o que fariam se fossem eleitos chefes do governo da nação. No entanto, o objectivo era que tivessem em conta as três áreas de competências-chave e os núcleos geradores de cada uma.
Em seguida, cada adulto partilhou com o grupo as suas ideias e o seu fundamento, de acordo com a actualidade do país e do mundo.
Foi extremamente interessante porque a sessão se transformou num debate aceso acerca da realidade que nos rodeia e dos problemas que nos afectam a todos, nomeadamente problemas ambientais, Sistema Nacional de Saúde, preço do petróleo, globalização, Segurança Social, emigração, entre muitos outros.
Uma dinâmica de grupo que consideramos um bom recurso para RVCC!

Adaptado de : Jares, X. (2007). Técnicas e Jogos Cooperativos para Todas as Idades. Porto: Edições ASA.
Em seguida, cada adulto partilhou com o grupo as suas ideias e o seu fundamento, de acordo com a actualidade do país e do mundo.
Foi extremamente interessante porque a sessão se transformou num debate aceso acerca da realidade que nos rodeia e dos problemas que nos afectam a todos, nomeadamente problemas ambientais, Sistema Nacional de Saúde, preço do petróleo, globalização, Segurança Social, emigração, entre muitos outros.
Uma dinâmica de grupo que consideramos um bom recurso para RVCC!

Adaptado de : Jares, X. (2007). Técnicas e Jogos Cooperativos para Todas as Idades. Porto: Edições ASA.
5.9.08
Auto-retrato
Quando criámos este blog propusemo-nos dar a conhecer algumas das dinâmicas de grupo que utilizamos nas sessões de reconhecimento de competências. Pois bem, aqui fica uma sugestão para as sessões iniciais de apresentação em grupo. Esperamos comentários! :)
Objectivos:
- Favorecer a imagem de si mesmo;
- Fomentar a comunicação e o relacionamento interpessoal.
Desenvolvimento:
Sugere-se a cada adulto que se desenhe a si mesmo, da forma que preferir e que considere que seja representativo da sua pessoa. Posteriormente, em grande grupo, convida-se cada um a mostrar o seu retrato e explica como se vê e porque escolheu essa forma de desenho.
Sugestões de exploração:
- Que sentimentos e vivências surgiram no decorrer do desenho?
- O que é que nos traz a experiência?
- Os colegas, querem acrescentar algum comentário ao desenho ou à explicação da pessoa?
Adaptado de Jares, X. (2007). Técnicas e Jogos Cooperativos para Todas as Idades. Porto: Edições ASA.
Objectivos:
- Favorecer a imagem de si mesmo;
- Fomentar a comunicação e o relacionamento interpessoal.
Desenvolvimento:
Sugere-se a cada adulto que se desenhe a si mesmo, da forma que preferir e que considere que seja representativo da sua pessoa. Posteriormente, em grande grupo, convida-se cada um a mostrar o seu retrato e explica como se vê e porque escolheu essa forma de desenho.
Sugestões de exploração:
- Que sentimentos e vivências surgiram no decorrer do desenho?
- O que é que nos traz a experiência?
- Os colegas, querem acrescentar algum comentário ao desenho ou à explicação da pessoa?
Adaptado de Jares, X. (2007). Técnicas e Jogos Cooperativos para Todas as Idades. Porto: Edições ASA.
1.9.08
Com energia redobrada para novos desafios...
Depois de um período de férias e descanso para todos os elementos do Centro, regressamos hoje ao nosso CNO! Por um lado, já sentimos saudade e nostalgia pelos dias sem pressa, sem olhar para o relógio, sem o computador à frente... Por outro lado, também já sentíamos saudades da agitação, da dinâmica e, claro, uns dos outros!! :)
Há pouco falávamos que parece dia de Ano Novo, todos a desejarmos um bom ano (lectivo)! De facto, numa escola, este dia representa o início de uma nova etapa, de uma nova caminhada, em que nos confrontaremos com novos desafios e com novos colegas e formandos. No entanto, tentaremos manter o mesmo espírito de curiosidade, de vontade de aprender, de crescer e de fazer cada vez melhor.
Um bom ano de trabalho para todos!
A equipa do CNO
Há pouco falávamos que parece dia de Ano Novo, todos a desejarmos um bom ano (lectivo)! De facto, numa escola, este dia representa o início de uma nova etapa, de uma nova caminhada, em que nos confrontaremos com novos desafios e com novos colegas e formandos. No entanto, tentaremos manter o mesmo espírito de curiosidade, de vontade de aprender, de crescer e de fazer cada vez melhor.
Um bom ano de trabalho para todos!
A equipa do CNO
7.8.08
FAME Ansião 2008
De 7 a 10 de Agosto, o nosso CNO esteve presente com uma exposição nas Festas, Actividades e Mostra Económica (FAME) de Ansião.
A exposição de fotografia a preto e branco intitulou-se "Ansião: saber e tradição", numa alusão ao tradicional Cortejo Alegórico do Povo, que se realiza de dois em dois anos, e aos saberes e competências dos ansianenses, que frequentam diariamente o nosso Centro e partilham connosco a sua experiência de vida. Para além disso, alguns elementos da equipa estiveram presentes diarimente para prestar informações e houve também a possibilidade de inscrições no próprio stand.
Uma das novidades deste ano foi um concurso que promovemos, destinado a adultos que pretendessem concluir o 4.º, 6.º, 9.º ou 12.º ano. Cada pessoa tinha que responder a duas questões, uma sobre o concelho de Ansião e outra sobre a Escola e o Centro Novas Oportunidades. Quem acertasse nas duas respostas ganhava um conjunto de prémios, entre os quais um livro. Foi uma ideia diferente para cativar as pessoas a visitar o nosso stand. Fica uma ideia de divulgação para os outros CNO! :)
Pensamos que estes momentos são importantes, sobretudo pelo contacto com a população do concelho e com outras instituições, bem como pela possibilidade de rever alguns dos adultos que por aqui têm passado.
Aqui ficam algumas imagens do nosso stand:




A exposição de fotografia a preto e branco intitulou-se "Ansião: saber e tradição", numa alusão ao tradicional Cortejo Alegórico do Povo, que se realiza de dois em dois anos, e aos saberes e competências dos ansianenses, que frequentam diariamente o nosso Centro e partilham connosco a sua experiência de vida. Para além disso, alguns elementos da equipa estiveram presentes diarimente para prestar informações e houve também a possibilidade de inscrições no próprio stand.
Uma das novidades deste ano foi um concurso que promovemos, destinado a adultos que pretendessem concluir o 4.º, 6.º, 9.º ou 12.º ano. Cada pessoa tinha que responder a duas questões, uma sobre o concelho de Ansião e outra sobre a Escola e o Centro Novas Oportunidades. Quem acertasse nas duas respostas ganhava um conjunto de prémios, entre os quais um livro. Foi uma ideia diferente para cativar as pessoas a visitar o nosso stand. Fica uma ideia de divulgação para os outros CNO! :)
Pensamos que estes momentos são importantes, sobretudo pelo contacto com a população do concelho e com outras instituições, bem como pela possibilidade de rever alguns dos adultos que por aqui têm passado.
Aqui ficam algumas imagens do nosso stand:
4.8.08
Júris de Nível Básico: Abrir caminhos...
Durante os meses de Junho e Julho foram certificados 33 adultos para o nível básico. Os adultos certificados fizeram parte de quatro grupos distintos, decorrendo três dos mesmos em Ansião e um em itinerância no lugar de Pombalinho, itinerância essa que só foi possível graças à colaboração do Sr. Presidente da Junta de Freguesia de Pombalinho, Dr. Carlos Pimenta, que para além de ceder as instalações da Junta de Freguesia incentivou a população daquela localidade a investir na sua qualificação.
Ao longo destes meses de trabalho tivemos a oportunidade de conhecer pessoas muito interessantes e com histórias de vida verdadeiramente fascinantes.
Recordo que no início do processo era grande a expectativa e o desejo de obterem uma qualificação superior à que possuíam. Ao longo das sessões de reconhecimento de competências, a partilha de dúvidas e a inter-ajuda foram um factor constante e de extrema importância para superar os momentos de desânimo provocados pelo cansaço do dia-a-dia e pela exigência do processo. No entanto, a vontade e a oportunidade de verem reconhecidas as suas competências fez com que estes adultos continuassem a investir no mesmo.
Finalmente chegou o dia da certificação, ver a felicidade provocada por este momento no rosto dos adultos é algo de raro valor.
Durante as sessões de júri foi possível verificar que com a certificação adquirida se traçam novos projectos e se definem novos caminhos, pois os adultos percebem que levam mais do que um certificado, levam a oportunidade de reabrir portas fechadas no passado ou descobrir outras que ainda se encontram por abrir.
Para a equipa que acompanhou estes adultos é deveras gratificante saber que estas pessoas passaram a acreditar em si, no seu potencial e têm a clara noção de que se se predispuserem a avançar podem ir sempre mais além.
Resta-nos ainda agradecer à Directora Técnica da Fundação Dona Fernanda Marques, Dr.ª Catarina, pelo apoio e colaboração que nos prestou ao longo de todo o Processo de RVCC e felicitá-la por investir cada vez mais na qualificação dos seus trabalhadores.
Susana Silva, Profissional RVCC
Ao longo destes meses de trabalho tivemos a oportunidade de conhecer pessoas muito interessantes e com histórias de vida verdadeiramente fascinantes.
Recordo que no início do processo era grande a expectativa e o desejo de obterem uma qualificação superior à que possuíam. Ao longo das sessões de reconhecimento de competências, a partilha de dúvidas e a inter-ajuda foram um factor constante e de extrema importância para superar os momentos de desânimo provocados pelo cansaço do dia-a-dia e pela exigência do processo. No entanto, a vontade e a oportunidade de verem reconhecidas as suas competências fez com que estes adultos continuassem a investir no mesmo.
Finalmente chegou o dia da certificação, ver a felicidade provocada por este momento no rosto dos adultos é algo de raro valor.
Durante as sessões de júri foi possível verificar que com a certificação adquirida se traçam novos projectos e se definem novos caminhos, pois os adultos percebem que levam mais do que um certificado, levam a oportunidade de reabrir portas fechadas no passado ou descobrir outras que ainda se encontram por abrir.
Para a equipa que acompanhou estes adultos é deveras gratificante saber que estas pessoas passaram a acreditar em si, no seu potencial e têm a clara noção de que se se predispuserem a avançar podem ir sempre mais além.
Resta-nos ainda agradecer à Directora Técnica da Fundação Dona Fernanda Marques, Dr.ª Catarina, pelo apoio e colaboração que nos prestou ao longo de todo o Processo de RVCC e felicitá-la por investir cada vez mais na qualificação dos seus trabalhadores.
Susana Silva, Profissional RVCC
2.8.08
Faça férias com a ciência!

O programa Ciência Viva no Verão lança como desafio “fazer férias com a ciência”, desde a engenharia, à astronomia, passando pela biologia e pela geologia. O concelho de Ansião também está na rota da ciência e há algumas actividades bastante interessantes em que pode participar este Verão, sendo que o acesso é gratuito!
Aceite o desafio e parta à descoberta! Aqui ficam as sugestões:
“Entre carvalhos e castanheiros” (2, 9, 10 e 15 de Agosto e 5, 13 e 15 de Setembro) – Ponto de encontro – Museu Monográfico de Conímbriga – Inscrição obrigatória
“À descoberta do património geológico e geomorfológico na Unidade Territorial de Alvaiázere” (9 de Agosto e 13 de Setembro) – Ponto de encontro – Rotunda dos Bombeiros Voluntários de Ansião – Inscrição obrigatória
Mais informações aqui
31.7.08
Também assim se constrói uma equipa...
Uma equipa normalmente define-se por um grupo de pessoas que trabalham para atingir um objectivo comum. No caso dos Centros Novas Oportunidades, as equipas têm como um dos principais objectivos assegurar oportunidades de qualificação e de certificação aos adultos portugueses (Carta de Qualidade dos CNO, 2007). Para conseguir atingir estes e outros objectivos, são necessárias muitas horas de formação, discussão metodológica e, acima de tudo, muita dedicação. No entanto, não é apenas com estes momentos que se constrói uma equipa. Uma verdadeira equipa, pronta para todos os desafios, é também alicerçada em valores como a amizade, a honestidade e, acima de tudo, o respeito pela individualidade de cada elemento. Estes valores vão nascendo de momentos para além do trabalho, de sincero convívio e partilha, como este que vivemos no dia 30 de Julho. Um jantar da equipa do CNO à beira-mar, seguido de danças e muita diversão. Porque somos assim, colegas de trabalho, mas também... AMIGOS!
Como nos esquecemos de tirar uma fotografia todos juntos, aqui fica a nossa equipa!
Como nos esquecemos de tirar uma fotografia todos juntos, aqui fica a nossa equipa!
Um dia inesquecível...
Foi um dia muito especial para toda a equipa que, desde há dois anos, tem vindo a contribuir para o crescimento e bom-nome deste Centro Novas Oportunidades.
No dia 22 de Julho, o CNO assistiu à certificação da adulta Cidália Rosa Ribeiro Domingues, que se distinguiu por ser a primeira adulta certificada ao nível secundário. A sessão de júri decorreu em videoconferência com a Agência Nacional para a Qualificação e contou com a presença de colegas dos CNO’s da Escola Secundária de Pombal e da Escola Secundária de Condeixa, que mostraram o seu agradecimento pela partilha deste momento.
A adulta, que possuía o Curso Geral de Administração e Comércio, com equivalência ao 9º ano de escolaridade, iniciou o seu processo de reconhecimento de competências em Janeiro e, de acordo com as Formadoras, foi sempre uma pessoa empenhada e dedicada na construção do seu portefólio, aceitando as orientações propostas e trabalhando com afinco. Cidália Domingues procedeu à apresentação do seu Portefólio Reflexivo de Aprendizagens e a uma retrospectiva do seu percurso de vida, dando especial ênfase à experiência profissional. De seguida, passou-se ao parecer e questão das Formadoras das três áreas: Cidadania e Profissionalidade, Sociedade Tecnologia e Ciência e Cultura Língua e Comunicação. Deu-lhes continuidade o Avaliador Externo, João Lima, que salientou a coragem da adulta e a qualidade do trabalho desenvolvido pelo Centro. Terminou a Profissional Mafalda Branco, referindo a proposta de créditos em cada área e salientando o sentido de responsabilidade e o empenho da adulta, bem como a aprendizagem que ocorreu ao longo do processo. A Profissional referiu ainda a qualidade do seu portefólio, que revela uma verdadeira reflexão acerca das suas competências. Após uma breve reunião, foi revelada a decisão do Júri, certificando a adulta com um total de 73 créditos (24 a Cidadania e Profissionalidade, 25 a Cultura, Língua e Comunicação e 24 a Sociedade, Tecnologia e Ciência) e apresentado o seu Plano de Desenvolvimento Pessoal, cujo objectivo principal foi a consciencialização da adulta para a continuidade do seu percurso de aprendizagem ao longo da vida.
No final da sessão, o Coordenador Pedagógico, Pedro Catarino, não podia estar mais satisfeito, não esquecendo, no entanto, a exigência e rigor do processo: “tratou-se de um processo difícil, por ser o primeiro, valendo com certeza, quer a perseverança e vontade da adulta, quer a dedicação de toda a equipa: Profissional RVCC, Formadoras e Avaliador Externo. A todos, um bem-haja pelo trabalho desenvolvido!”.
Este foi, sem dúvida, um dia inesquecível para todos os que partilharam este momento, não só para a Cidália, mas também para a equipa que a acompanhou e que viu reconhecido o seu trabalho. São momentos como estes que dão sentido ao nosso dia-a-dia e que nos fazem acreditar no potencial deste projecto.
No dia 22 de Julho, o CNO assistiu à certificação da adulta Cidália Rosa Ribeiro Domingues, que se distinguiu por ser a primeira adulta certificada ao nível secundário. A sessão de júri decorreu em videoconferência com a Agência Nacional para a Qualificação e contou com a presença de colegas dos CNO’s da Escola Secundária de Pombal e da Escola Secundária de Condeixa, que mostraram o seu agradecimento pela partilha deste momento.
A adulta, que possuía o Curso Geral de Administração e Comércio, com equivalência ao 9º ano de escolaridade, iniciou o seu processo de reconhecimento de competências em Janeiro e, de acordo com as Formadoras, foi sempre uma pessoa empenhada e dedicada na construção do seu portefólio, aceitando as orientações propostas e trabalhando com afinco. Cidália Domingues procedeu à apresentação do seu Portefólio Reflexivo de Aprendizagens e a uma retrospectiva do seu percurso de vida, dando especial ênfase à experiência profissional. De seguida, passou-se ao parecer e questão das Formadoras das três áreas: Cidadania e Profissionalidade, Sociedade Tecnologia e Ciência e Cultura Língua e Comunicação. Deu-lhes continuidade o Avaliador Externo, João Lima, que salientou a coragem da adulta e a qualidade do trabalho desenvolvido pelo Centro. Terminou a Profissional Mafalda Branco, referindo a proposta de créditos em cada área e salientando o sentido de responsabilidade e o empenho da adulta, bem como a aprendizagem que ocorreu ao longo do processo. A Profissional referiu ainda a qualidade do seu portefólio, que revela uma verdadeira reflexão acerca das suas competências. Após uma breve reunião, foi revelada a decisão do Júri, certificando a adulta com um total de 73 créditos (24 a Cidadania e Profissionalidade, 25 a Cultura, Língua e Comunicação e 24 a Sociedade, Tecnologia e Ciência) e apresentado o seu Plano de Desenvolvimento Pessoal, cujo objectivo principal foi a consciencialização da adulta para a continuidade do seu percurso de aprendizagem ao longo da vida.
No final da sessão, o Coordenador Pedagógico, Pedro Catarino, não podia estar mais satisfeito, não esquecendo, no entanto, a exigência e rigor do processo: “tratou-se de um processo difícil, por ser o primeiro, valendo com certeza, quer a perseverança e vontade da adulta, quer a dedicação de toda a equipa: Profissional RVCC, Formadoras e Avaliador Externo. A todos, um bem-haja pelo trabalho desenvolvido!”.
Este foi, sem dúvida, um dia inesquecível para todos os que partilharam este momento, não só para a Cidália, mas também para a equipa que a acompanhou e que viu reconhecido o seu trabalho. São momentos como estes que dão sentido ao nosso dia-a-dia e que nos fazem acreditar no potencial deste projecto.
25.7.08
Um desafio...
Olá a todos!
Hoje iniciamos um novo ciclo no nosso Centro Novas Oportunidades, com a abertura ao mundo! Desde sempre achámos que o recurso às novas tecnologias é fundamental actualmente e já estamos a utilizar a Plataforma Moodle desde Fevereiro, como recurso para o trabalho com os adultos que se encontram a frequentar o processo RVCC de Nível Secundário. No entanto, há muito que desejávamos construir o nosso Blog, sobretudo depois de lermos a opinião de tantos colegas com experiência nesta área, e que salientavam esta ferramenta como uma das mais interessantes e funcionais. O "bichinho" andava cá dentro e, assim que houve um tempo a mais (algo raro num CNO), dedicámo-nos a construir o nosso espaço, a que todos podem aceder sem limitações.
Vamos publicando aqui o que a imaginação e o tempo nos ditarem, mas podemos garantir-vos que desta forma poderão ter uma imagem mais aproximada daquilo que é o nosso Centro e o nosso trabalho e que tentaremos aqui continuar aquilo que já vimos fazendo desde há muito: partilhar a nossa experiência, a nossa aprendizagem, os nossos erros, as nossas vitórias, enfim, o nosso dia-a-dia, no qual investimos com dedicação e vontade de fazer cada vez melhor.
Esperamos que gostem e que voltem sempre!!
Hoje iniciamos um novo ciclo no nosso Centro Novas Oportunidades, com a abertura ao mundo! Desde sempre achámos que o recurso às novas tecnologias é fundamental actualmente e já estamos a utilizar a Plataforma Moodle desde Fevereiro, como recurso para o trabalho com os adultos que se encontram a frequentar o processo RVCC de Nível Secundário. No entanto, há muito que desejávamos construir o nosso Blog, sobretudo depois de lermos a opinião de tantos colegas com experiência nesta área, e que salientavam esta ferramenta como uma das mais interessantes e funcionais. O "bichinho" andava cá dentro e, assim que houve um tempo a mais (algo raro num CNO), dedicámo-nos a construir o nosso espaço, a que todos podem aceder sem limitações.
Vamos publicando aqui o que a imaginação e o tempo nos ditarem, mas podemos garantir-vos que desta forma poderão ter uma imagem mais aproximada daquilo que é o nosso Centro e o nosso trabalho e que tentaremos aqui continuar aquilo que já vimos fazendo desde há muito: partilhar a nossa experiência, a nossa aprendizagem, os nossos erros, as nossas vitórias, enfim, o nosso dia-a-dia, no qual investimos com dedicação e vontade de fazer cada vez melhor.
Esperamos que gostem e que voltem sempre!!
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